စနစ္တက်လည္ပတ္ေနေသာ အဖြဲ႕အစည္းနွင့္ စနစ္ကို ပါးစပ္ဖ်ားမွာထား၍ လည္ခ်င္သလိုလည္ပတ္ေသာ အဖြဲ႕အစည္း
ကိုယ္ ဒီကို ေရာက္ခါစက ကိုယ္နဲ႔ အာဂ်န္တူတဲ့ ပီခ်္ဒီ အမႀကီးတေယာက္က ကိုယ့္ကိုေမးတယ္။
စေကာ္လာရတယ္ဆိုေတာ့ ကိုယ့္မိခင္ေက်ာင္းက ေပးတဲ့စေကာ္လာလို႔ သူကထင္ေနတာ။
အဲတာနဲ႔ ခ်ဴလာက အာဆီယံနိုင္ငံေတြအတြက္ ေပးတဲ့ စေကာ္လာပါလို႔ ရွင္းျပရင္း အမေရာ စေကာ္လာနဲ႔ တက္တာလားဆိုေတာ့ ဟုတ္တယ္တဲ့။
သူက ရမ္စစ္ယူနီဗာစီတီ က ဆရာမ။
ရမ္စစ္က သူ႔ကိုစေကာ္လာေပးထားတာ။ ေက်ာင္းလခ၊ ပံုမွန္လစာ ေပးထားတာအျပင္ ကုန္က်တဲ့ စာ႐ြက္စာတမ္းဖိုးပါ ေပးထားတာ။ သီးစစ္လုပ္ဖို႔ အခ်ိန္ကန္႔သတ္ထားတာမ်ိဳး မရွိဘူး။ contract က ရွင္းရွင္းေလး သူသီးစစ္လုပ္တဲ့အခ်ိန္ရဲ႕ ၂ဆ ေက်ာင္းမွာျပန္လုပ္ေပးရမယ္။ သီးစစ္ကို သံုးနွစ္နဲ႔ပီးရင္ ၆နွစ္. ၅နွစ္ဆို ၁၀နွစ္ေပါ့။
သူလစာ ဘယ္ေလာက္ရလဲဆိုတာ ေမးရင္ ႀကိဳက္မႀကိဳက္မသိလို႔ မေမးလိုက္ဘူး။ ေစာနက အမနဲ႔ ကိုယ့္လို တကၠသိုလ္က လာတဲ့ ခြၽင္းခ်က္ေတြက လြဲရင္ ဌာနမွာ လာတက္တဲ့ postgrads အကုန္လံုးနီးပါးေလာက္က ေဆးရံုကလာၾကတာ။ (clinical pharmacy ကို တက္ဖို႔ ေဆးရံုလုပ္သက္ သံုးနွစ္ရယ္ registered pharmacist ျဖစ္ရမယ္ဆိုတဲ့ သတ္မွတ္ခ်က္ေၾကာင့္ အားလံုးက ေဆးရံုမွာလုပ္ေတြသူေတြခ်ည္း ျဖစ္ေနတာ)
အတန္းတူ သူငယ္ခ်င္းေတြနဲ႔က စေကာ္လာအေၾကာင္း စကားမစပ္မိ အစပိုင္းေတာ့ ကိုယ္ေတြဆီမွာလို ကိုယ့္ပိုက္ဆံနဲ႔ကို လာတက္ၾကတယ္ပဲ ေအာက္ေမ့ေနတာ။ ဟိုတေလာက သူငယ္ခ်င္းတေယာက္ ဒုတိယနွစ္ေရာက္သြားလို႔ ေဆးဆိုင္မွာ အခ်ိန္ပိုင္းအလုပ္လုပ္တယ္ဆိုေတာ့မွ စကားစပ္မိတာ။ (ဒီက ေဆးဆိုင္ေတြက pharmacist မရွိရင္ ဖြင့္လို႔မရတဲ့ ဥပေဒရွိေနေတာ့ ေဆးဆိုင္ဖြင့္ခ်င္တဲ့သူေတြ pharmacist မဟုတ္ရင္ pharmacist ေတြကို အလုပ္ေခၚရပါတယ္)
👧 နင္က အခု အခ်ိန္ပိုင္း အလုပ္လုပ္ေနေတာ့ ေက်ာင္းပီးရင္ ဘယ္မွာလုပ္မွာလဲ
👩 ေဆးရံု ျပန္သြားရမယ္ေလ..သူတို႔က စေကာ္လာေပးထားေတာ့ ငါ ေဆးရံုမွာ သံုးနွစ္ျပန္လုပ္ေပးရအံုးမွာ
👧 ေၾသာ ေဆးရံုက စေကာ္လာ ေပးတာလား.. ေက်ာင္းလခေရာ လစာေရာ ေပးထားတာေပါ့
👩 ဟုတ္တယ္..လစာက ပံုမွန္လစာေတာ့ မရဘူး အေၿခခံလစာပဲ ရတာ
👧 နင္ ဘယ္ေလာက္ရလဲ ငါ ေမးလို႔ရလား
👩 ရတာေပါ့.. ပံုမွန္ ဆိုရင္ သံုးေသာင္းခြဲနဲ႔ ေလးေသာင္းေလာက္ရတယ္.. အခုက ၂ေသာင္း၇ေထာင္ပဲ ရတာ။ ငါတို႔က အစိုးရေဆးရံုဆိုေတာ့ နည္းတယ္ ပုဂၢလိက ေဆးရံုေတြမွာ လုပ္တဲ့သူေတြက ပိုရတယ္
👧 ဆြံအ အားက် (ျမန္မာေငြနဲ႔ျပန္တြက္ အံ့အားမသင့္ေအာင္ ထိန္း)
( အာ့ေၾကာင့္ ကိုယ္ေရာက္ေရာက္ခ်င္း ကိုယ္ရတဲ့ စေကာ္လာပမာဏကို ေျပာေတာ့ အာဂ်န္က ေလာက္ရဲ႕လားလို႔ ေမးတာေနမွာ 😂😂 ဗမာျပည္လစာကို ေျပာျပရတဲ့အခ်ိန္ အာဂ်န္ ခဏေလးတိတ္ဆိတ္သြားရတဲ့ အေၾကာင္းရင္း 😂😂 )
ထားပါေတာ့ အဲတာေတြထက္ ပိုအေရးႀကီးတဲ့အပိုင္းက အခုမွ။ သူလုပ္တဲ့ သီးစစ္က သူ႔ေဆးရံုက ေဒတာေတြ ျပန္သံုးထားတာ အသည္းအစားထိုးတဲ့သူေတြ ေသာက္ရတဲ့ ေဆးတခုနဲ႔ ပါတ္သတ္ပီး လုပ္တာ
အဲ့ေဆးက variability မ်ားေတာ့ အဲ့ေဆးကို individualized dosage regimen ေပးနိုင္ဖို႔ ေဖာ္ျမဴလာတခု ထုတ္ရတဲ့ အပိုင္းေပါ့ေလ။ (ကိုယ္နဲ႔အာဂ်န္တူဆိုေတာ့ ေဆးပဲကြာတာ သီးစစ္ လုပ္တဲ့ field က အတူတူမို႔ ေသခ်ာသိေနတာ)
သူ႔ေဆးရံုက သမားေတာ္ေတြကလည္း အဲ့ project ကို လုပ္ခ်င္တယ္။ အဲ့ project ကလည္း အာဂ်န္ အထူးျပဳယူထားတဲ့အပိုင္းဆိုေတာ့ ကြက္တိျဖစ္သြားတာေပါ့ေလ။ အမ်ားစုက အဲ့လိုမ်ိဳး အဆင္ေျပေနၾကတဲ့သူေတြခ်ည္းပဲ။ တကၠသိုလ္ကလည္း လုပ္ေပးနိုင္တဲ့ research speciality field ကလည္း အမ်ားႀကီး။ ေဆးရံုကလည္း ေပးနိုင္တဲ့ data ေတြ အျပည့္။ ဘာလုပ္ခ်င္လဲ ပူးေပါင္းဖို႔ ဆႏၵရွိတယ္။ သီးစစ္ကရလာတဲ့ results ေတြကို ေဆးရံုမွာ ျပန္သံုးခ်င္ၾကတာကိုး။
တခ်ိဳ႕ဆို ေဆးရံုက လုပ္ခ်င္တဲ့ project တခုေၾကာင့္ သူ႔ဝန္ထမ္း pharmacist ကို တကၠသိုလ္လႊတ္ျပီး အဲ့ project ကို guide လုပ္နိုင္မယိ့ အာဂ်န္ရွာ၊ စေကာ္လာေပး၊ ေက်ာင္းတက္ခိုင္းတာေတြေတာင္ ရွိတယ္။
အဲ့ေတာ့ ေနာက္ဆံုးရလဒ္က သံုးဦးသံုးဖလွယ္ အက်ိဳးရွိတယ္။ တကၠသိုလ္ကလည္း research ေတြလုပ္နိုင္ေတာ့ rank တက္တယ္။ ေဆးရံုကလည္း အဲ့ research က ရတဲ့ result ေတြသံုးပီး upgrade လုပ္လို႔ ရတယ္။ ေက်ာင္းသားခမ်ာလည္း ေက်ာင္းစရိတ္မကုန္၊ ပညာတိုး၊ ေဆးရံုအတြက္လည္း value added ျဖစ္သြားတဲ့ ဝန္ထမ္းျပန္ရ။
အစက ျပန္ေကာက္ရရင္ေတာ့ စနစ္တက် လည္ပတ္ေနေသာ အဖြဲ႕အစည္းတခုနွင့္ စနစ္ (=မူ)ကို ပါးစပ္ဖ်ားမွာထား လည္ခ်င္သလိုလည္ ေနေသာ အဖြဲ႕အစည္း တကယ္ေတာ့ အစိတ္သားလို လူမ်ိဳးမ်ားဆိုတာဟာ လႊတ္ေတာ္ထဲမွာတင္ ရွိေနတာ မဟုတ္ပါဘူး။ အဖြဲ႕စည္းတိုင္းလိုလို ေနရာတိုင္းလိုလိုမွာ ရွိေနတာပါ။ ပိုေကာင္းတဲ့ အဖြဲ႕စည္း ျဖစ္လာဖို႔ဆိုတာဟာ (result-oriented) အဲ့အဖြဲ႕စည္းေကာင္း ျဖစ္တည္ေရးကို ဦးတည္ပီး စဥ္းစား လုပ္ေဆာင္ၾကမွ ျဖစ္လာမွာပါ။ ကိုယ္ေကာင္းစားေရး ကိုယ့္နဲ႔ပတ္သက္ဆက္ႏြယ္သူမ်ားေကာင္းစားေရးကို ဦးတည္ပီး စနစ္တခုကို တည္ေဆာက္ထားေလသမ်ွ အခုႀကံဳေတြ႕ေနရတဲ့ အခက္ခဲေတြ ဆက္ႀကံဳေနရပီး မၿငိမ္းခ်မ္း မတိုးတက္ပဲ အၿမဲေနာက္ေကာက္က် နစ္သထက္ နစ္ေနမွာပါပဲ။
သူမ်ားတိုင္းျပည္မွာ အလုပ္ၾကမ္း အိမ္ေဖာ္ သန္႔ရွင္းေရးလုပ္ေနရတဲ့သူေတြကို မ်က္စိနဲ႔တပ္အပ္ ျမင္ရတဲ့အခါ၊ သူတို႔ကို ၾကည့္ၾကတဲ့ တခ်ိဳ႕ မ်က္လံုးေတြ မ်က္နွာေပးေတြကို ျမင္ရတဲ့အခါ၊
ကိုယ္ေတြမွာ စေကာ္လာေလးရဖို႔ ခက္ခက္ခဲခဲ ႀကိဳးစားခဲ့ရပီး သူတို႔မွာ အလြယ္တကူ ပညာတိုးေအာင္ သင္ယူေနနိုင္ေသာ အခါ၊ ဘာကို ရင္နာမွန္းမသိ၊ ဘာကို ဝမ္းနည္းမွန္းမသိ ဝမ္းနည္းရပါတယ္။
ေ႐ႊျပည္ေတာ္ရယ္ ေမ်ာ္လိုက္တိုင္း နီးခ်င္လွပါပီ။
(ကိုယ္ေကာင္းစားေရး စနစ္ကို မျပင္ခ်င္၊ ကိုယ္ေကာင္းစားေရး စနစ္ကို အသံုးခ်ခ်င္၊ ကိုယ့္အတြက္ပဲ ကိုယ္ၾကည့္ပီး ေနာင္လာေနာက္သား မ်ိဳးဆက္ေတြအတြက္ မၾကည့္တတ္ေသာ၊ ပညာတတ္ခ်င္ေယာင္ေဆာင္ထားေသာ ပညာမဲ့မ်ား အတၱကိုးကြယ္သည့္ အက်င့္ဆိုးမ်ား ျမန္မာျပည္မွာ ျမန္ျမန္ေပ်ာက္ကြယ္ပါေစ)
Kathy Moe San
စေကာ္လာရတယ္ဆိုေတာ့ ကိုယ့္မိခင္ေက်ာင္းက ေပးတဲ့စေကာ္လာလို႔ သူကထင္ေနတာ။
အဲတာနဲ႔ ခ်ဴလာက အာဆီယံနိုင္ငံေတြအတြက္ ေပးတဲ့ စေကာ္လာပါလို႔ ရွင္းျပရင္း အမေရာ စေကာ္လာနဲ႔ တက္တာလားဆိုေတာ့ ဟုတ္တယ္တဲ့။
သူက ရမ္စစ္ယူနီဗာစီတီ က ဆရာမ။
ရမ္စစ္က သူ႔ကိုစေကာ္လာေပးထားတာ။ ေက်ာင္းလခ၊ ပံုမွန္လစာ ေပးထားတာအျပင္ ကုန္က်တဲ့ စာ႐ြက္စာတမ္းဖိုးပါ ေပးထားတာ။ သီးစစ္လုပ္ဖို႔ အခ်ိန္ကန္႔သတ္ထားတာမ်ိဳး မရွိဘူး။ contract က ရွင္းရွင္းေလး သူသီးစစ္လုပ္တဲ့အခ်ိန္ရဲ႕ ၂ဆ ေက်ာင္းမွာျပန္လုပ္ေပးရမယ္။ သီးစစ္ကို သံုးနွစ္နဲ႔ပီးရင္ ၆နွစ္. ၅နွစ္ဆို ၁၀နွစ္ေပါ့။
သူလစာ ဘယ္ေလာက္ရလဲဆိုတာ ေမးရင္ ႀကိဳက္မႀကိဳက္မသိလို႔ မေမးလိုက္ဘူး။ ေစာနက အမနဲ႔ ကိုယ့္လို တကၠသိုလ္က လာတဲ့ ခြၽင္းခ်က္ေတြက လြဲရင္ ဌာနမွာ လာတက္တဲ့ postgrads အကုန္လံုးနီးပါးေလာက္က ေဆးရံုကလာၾကတာ။ (clinical pharmacy ကို တက္ဖို႔ ေဆးရံုလုပ္သက္ သံုးနွစ္ရယ္ registered pharmacist ျဖစ္ရမယ္ဆိုတဲ့ သတ္မွတ္ခ်က္ေၾကာင့္ အားလံုးက ေဆးရံုမွာလုပ္ေတြသူေတြခ်ည္း ျဖစ္ေနတာ)
အတန္းတူ သူငယ္ခ်င္းေတြနဲ႔က စေကာ္လာအေၾကာင္း စကားမစပ္မိ အစပိုင္းေတာ့ ကိုယ္ေတြဆီမွာလို ကိုယ့္ပိုက္ဆံနဲ႔ကို လာတက္ၾကတယ္ပဲ ေအာက္ေမ့ေနတာ။ ဟိုတေလာက သူငယ္ခ်င္းတေယာက္ ဒုတိယနွစ္ေရာက္သြားလို႔ ေဆးဆိုင္မွာ အခ်ိန္ပိုင္းအလုပ္လုပ္တယ္ဆိုေတာ့မွ စကားစပ္မိတာ။ (ဒီက ေဆးဆိုင္ေတြက pharmacist မရွိရင္ ဖြင့္လို႔မရတဲ့ ဥပေဒရွိေနေတာ့ ေဆးဆိုင္ဖြင့္ခ်င္တဲ့သူေတြ pharmacist မဟုတ္ရင္ pharmacist ေတြကို အလုပ္ေခၚရပါတယ္)
👧 နင္က အခု အခ်ိန္ပိုင္း အလုပ္လုပ္ေနေတာ့ ေက်ာင္းပီးရင္ ဘယ္မွာလုပ္မွာလဲ
👩 ေဆးရံု ျပန္သြားရမယ္ေလ..သူတို႔က စေကာ္လာေပးထားေတာ့ ငါ ေဆးရံုမွာ သံုးနွစ္ျပန္လုပ္ေပးရအံုးမွာ
👧 ေၾသာ ေဆးရံုက စေကာ္လာ ေပးတာလား.. ေက်ာင္းလခေရာ လစာေရာ ေပးထားတာေပါ့
👩 ဟုတ္တယ္..လစာက ပံုမွန္လစာေတာ့ မရဘူး အေၿခခံလစာပဲ ရတာ
👧 နင္ ဘယ္ေလာက္ရလဲ ငါ ေမးလို႔ရလား
👩 ရတာေပါ့.. ပံုမွန္ ဆိုရင္ သံုးေသာင္းခြဲနဲ႔ ေလးေသာင္းေလာက္ရတယ္.. အခုက ၂ေသာင္း၇ေထာင္ပဲ ရတာ။ ငါတို႔က အစိုးရေဆးရံုဆိုေတာ့ နည္းတယ္ ပုဂၢလိက ေဆးရံုေတြမွာ လုပ္တဲ့သူေတြက ပိုရတယ္
👧 ဆြံအ အားက် (ျမန္မာေငြနဲ႔ျပန္တြက္ အံ့အားမသင့္ေအာင္ ထိန္း)
( အာ့ေၾကာင့္ ကိုယ္ေရာက္ေရာက္ခ်င္း ကိုယ္ရတဲ့ စေကာ္လာပမာဏကို ေျပာေတာ့ အာဂ်န္က ေလာက္ရဲ႕လားလို႔ ေမးတာေနမွာ 😂😂 ဗမာျပည္လစာကို ေျပာျပရတဲ့အခ်ိန္ အာဂ်န္ ခဏေလးတိတ္ဆိတ္သြားရတဲ့ အေၾကာင္းရင္း 😂😂 )
ထားပါေတာ့ အဲတာေတြထက္ ပိုအေရးႀကီးတဲ့အပိုင္းက အခုမွ။ သူလုပ္တဲ့ သီးစစ္က သူ႔ေဆးရံုက ေဒတာေတြ ျပန္သံုးထားတာ အသည္းအစားထိုးတဲ့သူေတြ ေသာက္ရတဲ့ ေဆးတခုနဲ႔ ပါတ္သတ္ပီး လုပ္တာ
အဲ့ေဆးက variability မ်ားေတာ့ အဲ့ေဆးကို individualized dosage regimen ေပးနိုင္ဖို႔ ေဖာ္ျမဴလာတခု ထုတ္ရတဲ့ အပိုင္းေပါ့ေလ။ (ကိုယ္နဲ႔အာဂ်န္တူဆိုေတာ့ ေဆးပဲကြာတာ သီးစစ္ လုပ္တဲ့ field က အတူတူမို႔ ေသခ်ာသိေနတာ)
သူ႔ေဆးရံုက သမားေတာ္ေတြကလည္း အဲ့ project ကို လုပ္ခ်င္တယ္။ အဲ့ project ကလည္း အာဂ်န္ အထူးျပဳယူထားတဲ့အပိုင္းဆိုေတာ့ ကြက္တိျဖစ္သြားတာေပါ့ေလ။ အမ်ားစုက အဲ့လိုမ်ိဳး အဆင္ေျပေနၾကတဲ့သူေတြခ်ည္းပဲ။ တကၠသိုလ္ကလည္း လုပ္ေပးနိုင္တဲ့ research speciality field ကလည္း အမ်ားႀကီး။ ေဆးရံုကလည္း ေပးနိုင္တဲ့ data ေတြ အျပည့္။ ဘာလုပ္ခ်င္လဲ ပူးေပါင္းဖို႔ ဆႏၵရွိတယ္။ သီးစစ္ကရလာတဲ့ results ေတြကို ေဆးရံုမွာ ျပန္သံုးခ်င္ၾကတာကိုး။
တခ်ိဳ႕ဆို ေဆးရံုက လုပ္ခ်င္တဲ့ project တခုေၾကာင့္ သူ႔ဝန္ထမ္း pharmacist ကို တကၠသိုလ္လႊတ္ျပီး အဲ့ project ကို guide လုပ္နိုင္မယိ့ အာဂ်န္ရွာ၊ စေကာ္လာေပး၊ ေက်ာင္းတက္ခိုင္းတာေတြေတာင္ ရွိတယ္။
အဲ့ေတာ့ ေနာက္ဆံုးရလဒ္က သံုးဦးသံုးဖလွယ္ အက်ိဳးရွိတယ္။ တကၠသိုလ္ကလည္း research ေတြလုပ္နိုင္ေတာ့ rank တက္တယ္။ ေဆးရံုကလည္း အဲ့ research က ရတဲ့ result ေတြသံုးပီး upgrade လုပ္လို႔ ရတယ္။ ေက်ာင္းသားခမ်ာလည္း ေက်ာင္းစရိတ္မကုန္၊ ပညာတိုး၊ ေဆးရံုအတြက္လည္း value added ျဖစ္သြားတဲ့ ဝန္ထမ္းျပန္ရ။
အစက ျပန္ေကာက္ရရင္ေတာ့ စနစ္တက် လည္ပတ္ေနေသာ အဖြဲ႕အစည္းတခုနွင့္ စနစ္ (=မူ)ကို ပါးစပ္ဖ်ားမွာထား လည္ခ်င္သလိုလည္ ေနေသာ အဖြဲ႕အစည္း တကယ္ေတာ့ အစိတ္သားလို လူမ်ိဳးမ်ားဆိုတာဟာ လႊတ္ေတာ္ထဲမွာတင္ ရွိေနတာ မဟုတ္ပါဘူး။ အဖြဲ႕စည္းတိုင္းလိုလို ေနရာတိုင္းလိုလိုမွာ ရွိေနတာပါ။ ပိုေကာင္းတဲ့ အဖြဲ႕စည္း ျဖစ္လာဖို႔ဆိုတာဟာ (result-oriented) အဲ့အဖြဲ႕စည္းေကာင္း ျဖစ္တည္ေရးကို ဦးတည္ပီး စဥ္းစား လုပ္ေဆာင္ၾကမွ ျဖစ္လာမွာပါ။ ကိုယ္ေကာင္းစားေရး ကိုယ့္နဲ႔ပတ္သက္ဆက္ႏြယ္သူမ်ားေကာင္းစားေရးကို ဦးတည္ပီး စနစ္တခုကို တည္ေဆာက္ထားေလသမ်ွ အခုႀကံဳေတြ႕ေနရတဲ့ အခက္ခဲေတြ ဆက္ႀကံဳေနရပီး မၿငိမ္းခ်မ္း မတိုးတက္ပဲ အၿမဲေနာက္ေကာက္က် နစ္သထက္ နစ္ေနမွာပါပဲ။
သူမ်ားတိုင္းျပည္မွာ အလုပ္ၾကမ္း အိမ္ေဖာ္ သန္႔ရွင္းေရးလုပ္ေနရတဲ့သူေတြကို မ်က္စိနဲ႔တပ္အပ္ ျမင္ရတဲ့အခါ၊ သူတို႔ကို ၾကည့္ၾကတဲ့ တခ်ိဳ႕ မ်က္လံုးေတြ မ်က္နွာေပးေတြကို ျမင္ရတဲ့အခါ၊
ကိုယ္ေတြမွာ စေကာ္လာေလးရဖို႔ ခက္ခက္ခဲခဲ ႀကိဳးစားခဲ့ရပီး သူတို႔မွာ အလြယ္တကူ ပညာတိုးေအာင္ သင္ယူေနနိုင္ေသာ အခါ၊ ဘာကို ရင္နာမွန္းမသိ၊ ဘာကို ဝမ္းနည္းမွန္းမသိ ဝမ္းနည္းရပါတယ္။
ေ႐ႊျပည္ေတာ္ရယ္ ေမ်ာ္လိုက္တိုင္း နီးခ်င္လွပါပီ။
(ကိုယ္ေကာင္းစားေရး စနစ္ကို မျပင္ခ်င္၊ ကိုယ္ေကာင္းစားေရး စနစ္ကို အသံုးခ်ခ်င္၊ ကိုယ့္အတြက္ပဲ ကိုယ္ၾကည့္ပီး ေနာင္လာေနာက္သား မ်ိဳးဆက္ေတြအတြက္ မၾကည့္တတ္ေသာ၊ ပညာတတ္ခ်င္ေယာင္ေဆာင္ထားေသာ ပညာမဲ့မ်ား အတၱကိုးကြယ္သည့္ အက်င့္ဆိုးမ်ား ျမန္မာျပည္မွာ ျမန္ျမန္ေပ်ာက္ကြယ္ပါေစ)
Kathy Moe San
Comments
Post a Comment